Od 1 stycznia 2016 roku do 30 czerwca 2021 roku Spółka ZE PAK S.A. podlegała zasadom i rekomendacjom zawartym w dokumencie Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016.
Informacja na temat stanu stosowania przez Spółkę zasad i rekomendacji zawartych w Zbiorze Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016 (otwórz)
Od 1 lipca 2021 roku Spółka ZE PAK S.A. podlega nowemu zbiorowi zasad ładu korporacyjnego dla spółek notowanych na Głównym Rynku GPW – Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021. Tekst Dobrych Praktyk jest opublikowany na stronie internetowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA pod adresem: https://www.gpw.pl/dobre-praktyki2021
Inforamcja na temat stanu stosowania przez Spółkę zasad zawartych w Zbiorze Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021 (otwórz)
2020
Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w 2020 roku (otwórz)
2019
Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w 2019 roku (otwórz)
Informacja na temat braku polityki różnorodności (otwórz)
Informacja na temat reguły dotyczącej zmieniania podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań Spółki (otwórz)
2017
Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w 2016 roku (otwórz)
2016
Raport bieżący CG nr 1/2016 (otwórz)
Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w 2015 roku (otwórz)
2015
Informacja na temat udziału kobiet i mężczyzn w organach zarządzających i nadzorujących Spółki w latach 2014-2015 (otwórz)
Informacja na temat braku reguły dotyczącej zmieniania podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań Spółki (otwórz)
Raport bieżący CG nr 1/2015 (otwórz)
Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w 2014 roku (otwórz)
2014
Informacja na temat udziału kobiet i mężczyzn w organach zarządzających i nadzorujących Spółki w latach 2013-2014 (otwórz)
Raport bieżący CG nr 1/2014 (otwórz)
Informacja na temat braku reguły dotyczącej zmieniania podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań Spółki: (otwórz)
Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w 2013 roku (otwórz)
2013
Informacja na temat udziału kobiet i mężczyzn w organach zarządzających i nadzorujących Spółki w latach 2012-2013 (otwórz)
Informacja na temat braku reguły dotyczącej zmieniania podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań Spółki: (otwórz)
Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w 2012 roku (otwórz)
2012
Informacja na temat udziału kobiet i mężczyzn w organach zarządzających i nadzorujących Spółki w latach 2011-2012 (otwórz)
Informacja na temat braku reguły dotyczącej zmieniania podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań Spółki: (otwórz)